Появились свежие новости от американских исследователей, позволяющие определять плохую погоду, как позитивно влияющий на работоспособность фактор.
В исследованиях были использованы данные о коэффициенте продуктивности работы японских банковых служащих. Неспроста выбраны были именно они, так как в Японии, как нигде, производят контроль работоспособности сотрудников и регулярно делают выводы о факторах, способных улучшить продуктивность труда.
Информация о позитивном влиянии пасмурных дней удивила многих людей, ведь принято думать, что именно они (дни без солнца) зачастую служат причиной меланхолического настроения, а иногда даже и депрессивного состояния. Но, как видим, согласно известной песне — «у природы нет плохой погоды».
Именно хмурые дни коррелируют сокращение необходимого на выполнение работы времени. Исследователи США объясняют причину такого влияния психоэмоциональным настроем человека. Согласно последним данным, и если вспомнить недавно открытую теорию о повышении романтического настроения в солнечные дни (автора Николаса Гегена), можно объяснить высокую продуктивность на работе в малоосвещённые дни малым количеством мыслей о том, где и как можно провести время в замечательную погоду.
Иными словами, человек подсознательно понимает, что находится в нужном времени в соответствующем месте. Отсутствие конфликта между реальностью и желаемым помогает сосредоточиться. Грубо говоря, в плохую погоду работа – лучшее занятие. Таким образом, причина сформулирована, как уменьшение отвлекающих идей.
